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外国人労働者を受け入れるメリット
近年日本は、特に中小企業を中心に、依然として労働力不足に直面しています。したがって、企業は依然として積極的に海外から労働者を募集しています。外国人労働者を受け入れることのメリットは、企業が人的資源を不足させないこと、若い人的資源を手にすること、企業文化の多様性、言語の多様性を発達させること、多くのアイデアを持つことなどです。
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日本滞在中の外国人労働者の在留カード
日本に住み、働きたい外国人労働者は長期在留カードが必要です。2019年4月、日本は外国人労働を新しい在留規則で受け入れることを決めました。これは、日本に居住する外国人の数が、今後数年間増え続けることを予測してのものです。
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日本へ労働輸出に行く際のベトナム労働の基準
日本への労働力輸出は、ベトナムの労働者にとって3つの「熱い」雇用市場の一つです。ただし、日本で働くためには、ベトナム人労働者は以下のような一定の基準を満たさなければなりません。
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ベトナム人の仕事におけるものの見方と性格
日本はベトナムから少なくない労働者を受け入れています。ベトナムの人を優先的に採用する理由の1つは、ベトナム人のものの見方と性格にあります。以下は、特筆すべきベトナム人労働者の特徴です。
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日本に住んでいる外国人の不利な点
日本は、ベトナムの若者をはじめ、途上国から見て魅力のある国のひとつとして知られています。しかし、実際に日本に住む外国人は、様々な困難と不利益に直面しています。外国人が長く日本で生活するためには、多くの現地人の力を借りて、改善する必要があります。
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